1、負責招聘工作，應聘人員的預約及面試；
2、員工入職離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責考勤及工資績效的核算；
5、負責員工社保工作；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
7、女性。要求具有人事工作經驗，對人力資源的六大模塊都具有一定的認識和實操經驗。人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
工作時間：9:00~12:00；14:00~18:00
有意者請投遞詳細完整的簡歷到[email protected]，合則約見。
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